Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ...

Od 1 września 2026 r. zmieniają się limity dorabiania dla pracujących emerytów, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego, oraz rencistów. Bezpieczna granica to 6.463,20 zł brutto ...

Aktywnie w żłobku, w domu czy w pracy? Porównaj trzy formy wsparcia z programu Aktywny Rodzic i wybierz najlepszą dla swojej rodziny. Aktywnie w żłobku to do 1500 zł (1900 zł dla dzieci z ...

Praca sezonowa studenta. Kiedy wynagrodzenie nie jest objęte składkami ZUS? © pexels Cała pensja „na rękę” czy składki, które zapewnią ochronę na ...

Można już składać wniosek USP do ZUS. Jak powiększyć staż pracy o dodatkowe okresy? © wygenerowane przez AI Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal ...

Studenci podejmujący pracę mają wątpliwości dotyczące składek ZUS. Ich wysokość i obowiązek zależą od rodzaju umowy, wieku oraz statusu. Poznaj aktualne zasady zwolnień oraz kluczowe wyjątki, które ...

Wypadek przy pracy może wydarzyć się zarówno na budowie, jak i w biurze, sklepie czy szkole. Co wtedy przysługuje poszkodowanemu? ZUS przypomina, że ubezpieczenie wypadkowe zapewnia dostęp do kilku ...

Od 1 czerwca 2026 roku pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego, mogą dorabiać więcej bez ryzyka utraty lub zmniejszenia świadczeń. Górna granica ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru ...

Jeśli wyczerpałeś limit 182 dni zasiłku chorobowego, ale nadal nie jesteś zdolny do pracy, możesz ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne z ZUS. ZUS przyznaje je na maksymalnie 12 miesięcy, ...