Son manager l'a fait travailler sur la paie depuis un ancien placard, puis lui a refusé deux jours de télétravail.

Après un licenciement contesté dans les assurances, Halima Mellouki a gagné aux prud'hommes et obtenu une indemnisation.

Les deux voyageurs avaient bien payé leur trajet, mais aucun ne disposait du ticket censé le prouver. Analyse juridique d'Antoine Grou, avocat en droit social. En Martinique, un contrôleur monte à ...

Vitrines brisées, marchandises volées, locaux saccagés… Après les violences survenues en marge des manifestations des 17 et 18 octobre 2026, "plusieurs milliers de commerces" ont subi des dégradations ...

Quelques jours avant l'escroquerie, un mail avait pourtant été envoyé à tous les salariés pour les mettre en garde contre les ...

Une absence prolongée ou répétée peut conduire, dans certains cas, à un licenciement pour désorganisation de l’entreprise. Une salariée en a récemment fait les frais. En juillet 2018, elle est ...

À salaire et ancienneté identiques, deux salariés peuvent toucher des indemnités de départ à la retraite très différentes. La ...

De l'alternance au poste de dirigeante, Capucine Roche montre comment une carrière peut basculer grâce aux opportunités ...

Malgré le changement d'organisation, le salarié devait conserver exactement le même salaire, les mêmes fonctions et les mêmes horaires.

La hausse des retraites complémentaires de l’Agirc-Arrco a été décidée cette semaine. Les partenaires sociaux ont négocié durant la journée du 14 octobre afin de se mettre d’accord sur le montant de c ...